华为董事会首席秘书：任正非只有否决权 而非决定权

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在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，书任多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。刚入职的时候，正非我觉得转手绘特别美，正非想做一个专题，当时被嘲笑品位低，就没有做，后来某一个同学做了这个，效果惊人，这就变成了一个最大的类目。3、否决非决核心指标与相关关系前面说到数据分析的重要性，否决非决其实刚进公司时，我连PV、UV是什么都不知道，但现在我了解了运营工作相关的几个核心业绩指标：流量(PV、UV)、转化、留存、复购。

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(责任编辑：宜兰县)